Das Bildungsangebot der IGBCE

Seminare für kaufmännische, akademische und außertariflich Beschäftigte.

"Entscheidet zukünftig künstliche Intelligenz darüber, was ich lernen darf und welche Arbeitsstelle ich habe?“ - Digitale Personal- und Bildungsansätze heute und in naher Zukunft.

Das Bildungszentrum in Bad Münder versteht sich als Denkfabrik für die IGBCE. Die Menschen, die sich hier weiterbilden, haben den Anspruch, in ihrer Lebenswelt, in den Betrieben, in denen sie arbeiten, und in ihren Wohnorten handlungsfähig zu sein und Gestaltungsmöglichkeiten zu nutzen. Mehr erfahren!

Seit 1953 steht das Adolf-Schmidt-Bildungszentrum Haltern am See mit einer breiten Palette von Seminaren und Veranstaltungen im Dienst von gewerkschaftlichen Mitgliedern. Zu seinen Aufgaben zählen die Ausbildung des gewerkschaftlichen Nachwuchses und die Qualifizierung der Funktionäre für ihre tägliche Arbeit. 

Das Bildungszentrum Kagel-Möllenhorst ist das jüngste der drei IGBCE-Bildungszentren und dementsprechend modern ausgestattet und eingerichtet. Das Spektrum seiner Seminarangebote reicht von der Jugendbildungsarbeit bis zur Betriebsräteakademie und schafft Raum für gegenseitige Anregung und Inspiration.

Im digitalen Zeitalter dürfen Angebote im Netz nicht fehlen. WebSeminare bilden deshalb einen festen Bestandteil des IGBCE-Bildungsprogramms. Das Angebot ist auf aktuelle Themen zugeschnitten, wie zum Beispiel die Möglichkeiten der betrieblichen Mitbestimmung während und nach Corona-Zeiten. Wir aktualisieren und erweitern unser Angebot täglich. Es lohnt sich, reinzuschauen!

Du möchtest entscheiden, wann und wo du lernst? Mit unseren Selbstlernkursen kannst du ganz bequem von zu Hause aus in deinem eigenen Tempo lernen. Am Ende des Kurses testest du dein neu erworbenes Wissen und bekommst nach bestandener Prüfung ein Zertifikat ausgestellt. Willst du es ausprobieren? Dann erstelle dir unter igbce-bildung.de ein Benutzerkonto für das Virtuelle Bildungszentrum. Danach kannst du sofort mit den Kursen beginnen. 

Die IGBCE bietet Seminare für das Ausbildungs- und Prüfungspersonal sowie interessierte Mitglieder an. In den Seminaren dreht sich alles um grundlegende Informationen zugeschnitten auf aktuelle Themen der Berufsbildung und des Prüfungswesens.  

Persönlichkeit stärken, im Betrieb und darüber hinaus etwas bewirken – wer bereit für mehr ist, wird Klubberin oder Klubber. Der Klubb 200 ist das Qualifizierungsprogramm für besonders engagierte Ehrenamtliche der IGBCE. Die Teilnehmenden des Programms erhalten alle Spezialkenntnisse, die sie brauchen, um vor Ort Menschen noch gezielter zu begeistern und Projekte durchzuführen.

Ob über die Tageszeitung, das Internet oder Soziale Netzwerke - täglich werden wir mit einer Vielzahl von Informationen konfrontiert. Und über viele davon wird bald intensiv im Betrieb debattiert. Da gilt es eine schnelle und zutreffende Einordnung und Bewertung vorzunehmen. Die IGBCE unterstützt aktive Gewerkschafterinnen und Gewerkschafter im Rahmen ihrer politischen Bildungsarbeit mit Informations- und Diskussionsmaterialien, die Fakten liefern und gewerkschaftliche Positionen nahe bringen. 

Um ihre Referentinnen und Referenten bei ihrer Arbeit optimal zu unterstützen, hat die IGBCE für sie mit dem "Bildung-Blog" eine eigene geschlossene Kommunikationsplattform eingerichtet. Hier findet sich ein umfangreiches Angebot an Materialien zur Vorbereitung und Durchführung von IGBCE-Bildungsveranstaltungen. Ein Login zum Angebot ist bei der Abteilung Bildung erhältlich.

Fünf bezahlte freie Tage für die eigene Weiterbildung? Bildungsurlaub macht das möglich. Doch – trotz des gesetzlichen Anspruchs in zahlreichen Bundesländern –  wird diese Möglichkeit von den Beschäftigten nur selten wahrgenommen. Unter dem Motto "Bildungsurlaub. Hinterher ist man immer klüger." informieren die Gewerkschaften des DGB über den gesetzlichen Anspruch vieler Beschäftigter und beantworten die wichtigsten Fragen.