Tarifabschluss!

Im Überblick:

• mehr als 12 € ab Oktober 2022
• mindestens 1 € für alle + Corona-Prämie 450 €
• Erhöhung Ausbildungsvergütung in zwei SChritten um 75 €
• Laufzeit bis 31.12.2023
• Arbeitsgruppen Weiterentwicklung Leistungszulage + HTV

ab 01.01.2022:

• Wegfall Vergütungsgruppe A + Wegfall Startvergütung VG B-E
• Corona-Prämie für alle Arbeitnehmer außer Azubis i.H.v. 450 €
• Erhöhung Ausbildungsvergütung um 50 € pro Monat

ab 01.07.2022:

• Wegfall Vergütungsgruppe B + Eingliederung in VG V + neue anlage 2
• Arbeitsgruppe Weiterentwicklung HTV
• Arbeitsgruppe Weiterentwicklung Leistungszulage VG C

ab 01.10.2022:

• Erhöhung um 90 € pro Monat für alle Gruppen
• Erhöhung BAV + Mitgliederbonus

ab 01.02.2023:

• Umsetzung Leistungszulage VG C durch Betriebsparteien
• Auffanglösung durch Tarifvertragsparteien
• Neuformulierung Leistungs- + Weiterbildungschancen

ab 01.07.2023:

• Erhöhung um 55 € pro Monat für alle Gruppen
• Erhöhung BAV + Mitgliederbonus

ab 01.09.2023:

• Erhöhung Ausbildungsvergütung um 25€

ab 01.12.2023:

• Erhöhung um 30 € pro Monat für alle Gruppen
• Erhöhung BAV + Mitgliederbonus

ab 01.01.2024:

• Neuverhandlung Haustarifvertrag
• Neuverhandlung Entgelttarifvertrag

Wie geht es weiter?

• Mitteilung zur Erhöhung von BAV + Mitgliederbonus
• Die Arbeitsgruppe zur Überarbeitung der Leistungszulage startet zum 01.07.2022
• Ab Sommer 2022 beginnen wir mit einer Mitgliederbefragung über den Prozess zur Überarbeitung des Haustarifvertrages bei der TSS und starten dann die Arbeitsgruppe

Danke für eure Unterstützung in dieser schwierigen und langen Tarifrunde!

Eure Tarifkommission der TSS GmbH