Ab 01.01.2022 um 3,1%, ab 01.01.2023 um 2,5%, Sonderzahlung steigt ab 2022 auf 70%, die Vergütungen für Rufbereitschaft wurden um 4 € erhöht, Steigerung der monatlichen Azubivergütungen um jeweils 26 € für 2021, 2022 und 2023, steigende Leistungszuschläge und einen Tag mehr Urlaub.
Liebe Kolleg*innen,
am 15.09.2020 fanden die Tarifverhandlungen für die Wasserwerke Westerzgebirge statt.
In mehreren zähen Verhandlungsrunden hat eure Tarifkommission einen sehr guten Tarifabschluss ausgehandelt.
Liebe Kolleg*innen,
wir haben gut verhandelt - lasst uns diesen Moment nutzen!
Sprecht eure noch unorganisierten Kolleg*innen jetzt auf eine Mitgliedschaft an, um noch stärker zu werden!