ECOSOIL Ost: Corona-Bonus in Höhe von 500 EURO, ab 01.01.2022 Erhöhung um 30 Cent, ab 2022 30 Arbeitstage Urlaub, Sonderzahlung ab 2022 und weitere Errungenschaften.
Grundsätzlich viel erreicht! Hier nur ein Auszug von dem, was neu ist!
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
gestartet sind wir mit der Forderung, mehr Geld und mehr Urlaub für euch zu verhandeln. Wir haben viel mehr erreicht. Ihr habt jetzt wieder einen gültigen und komplett neuen Haustarifvertrag und eine separate Entgelttabelle.
Corona-Bonus 500 Euro für alle
Alle (auch Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zahlung anteilig) bekommen mit der Aprilvergütung 500 Euro steuer- und abgabenfrei (CASH :)) ausgezahlt.
Tabellenerhöhung
Urlaub
Alle Arbeitnehmer*innen erhalten für 2021 mindestens 27 Arbeitstage Urlaub. Alle IG BCE Mitglieder bekommen einen zusätzlichen Tag. Ab 2022 erhalten alle Arbeitnehmer*innen 30 Arbeitstage Urlaub!
Sonderzahlungen
Alle Arbeitnehmer*innen erhalten ab dem Jahr 2022 mit der Novembervergütung 500 EURO "Weihnachtsgeld".
Ab dem Geschäftsjahr 2023 wird es eine vom Unternehmensergebnis abhängige Erfolgsbeteiligung geben. Ab 400.000 EURO Gewinn gibt es davon 20% für alle AN, max. 50% einer Monatsvergütung aller AN, z.B. Gewinn 500.000 EURO, davon 20% = 100.000 EURO/150 AN=667 EURO für alle.
Gewerkschaftsbunds auf 400 EURO im Jahr dauerhaft verstätigt.
Zulagen/Zuschläge
Sonstiges
Qualität hat ihren Preis - zahle ihn nicht allein und überzeuge auch deine Kolleg*innen von der IG BCE!
Eure Tarifkommission der ECOSOIL Ost GmbH
Martina Urban, Jens Pissang, Lutz Petzold und Philipp Zirzow