Corona-Einmalzahlung von 500 Euro (für Azubis 250 Euro), Entgelterhöhung zum 01.04.2021 von 1,5% und zum 01.04.2022 von 1,2%.
Leider konnten die Tarifverhandlungen aufgrund von Corona erst verspätet starten, doch in der zweiten Verhandlungsrunde folgendes Ergebnis erreichen:
Dazu haben wir mit der Arbeitgeberseite vereinbart, das Entgeltsystem im nächsten Jahr zu überarbeiten.