Einladung für die Presse
Die Verbesserung der Arbeitsbedingungen zählt seit jeher zu den gewerkschaftlichen Kernaufgaben. Die Arbeitswelt unterliegt einem dauernden Wandlungsprozess, folglich sehen sich auch die Gewerkschaften und ihre Betriebsräte ständig vor neue Herausforderungen gestellt.
Seit Beginn der 90er Jahre haben sich die politischen und makroökonomischen Rahmenbedingungen wesentlich geändert, zudem hat die Globalisierung an Tempo und Tiefenwirkung erheblich zugenommen. Damit einher gehen einschneidende Veränderungen in der Arbeitsorganisation.
Für die Unternehmen entsteht auf vielen Feldern ein enormer Handlungsdruck. Mit der Initiative „Gute Arbeit" nimmt die IG BCE die neuen Herausforderungen an und diskutiert mit Betriebsräten Lösungswege.
Die Tagung ist medienöffentlich. Zur Erleichterung unserer Vorbereitungen bitten wir um vorherige Anmeldung.
Tagungsort:
IG-BCE-Hauptverwaltung
Königsworther Platz 6
30167 Hannover
Programm
Donnerstag, 8. Mai
11.00 Uhr Eröffnung, Hubertus Schmoldt, Vorsitzender der IG BCE
12.00 Uhr DGB-Index Gute Arbeit
Präsentation ausgewählter Ergebnisse
14.00 Uhr Expertenhearing "Wandel in der Arbeitsgesellschaft"
Grenzziehung zwischen Arbeit und Leben
Prof. Dr. Kerstin Jürgens (Universität Kassel)
Armutsrisiko in der Erwerbsbiografie
Dr. Judith Aust (WSI)
Gesund Altern im Arbeitsalltag
Hans Szymanski (B.I.T. e.V.)
Moderation: Karl-Heinz Georgi (IG BCE)
16.15 bis 18.15 Uhr 1. Teil Foren
Vorstellung betrieblicher Beispiele mit Diskussion
Forum 1: Entgrenzung braucht Arbeitsorganisation nach Maß
Betriebliches Beispiel: Beiersdorf Shared Services GmbH
Referent: Hans-Jürgen Bossow (BR-Vorsitzender)
Forum 2: Entzerrung der "rush-hour-of-life" durch ausgewogene Balance von Arbeiten und Leben
Betriebliches Beispiel: Eurawasser Nord GmbH
Referent: Frank Martens-Jung (BR-Vorsitzender)
Forum 3: Erwerbsbiographien gestalten durch alternsgerechtes Arbeiten
Betriebliches Beispiel: Henkel AG
Referent: Edgar Topsch (Mitglied des Betriebsrates)
Forum 4: Leiharbeit: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit!
Betriebliches Beispiel: ContiTech Antriebssysteme
GmbH - Werk Vahrenwald
Referentin: Bärbel Bruns (GBR-Vorsitzende)
Forum 5: Beschäftigungssicherungsstrategien durch Weiterbildung und Qualifizierung
Betriebliches Beispiel: KRONOS TITAN GmbH
Referenten: Daniela Fabritius (BR-Vorsitzende)
Forum 6: Den Fachkräften von Morgen eine Zukunft geben durch gute Ausbildung
Betriebliches Beispiel: Gerresheimer Wilden AG
Referent: Franz Heininger
Forum 7: Neue Belastungen und medizinische Erkenntnisse erfordern ganzheitliche Gesundheitsmanagementsysteme
Betriebliches Beispiel: Vattenfall Europe AG
Referent: Silke Rudolph (stellv. Vorsitzende BR) und Gerd Quander (stellv. Vorsitzender BR)
Forum 8: Wertschätzung und Teilhabe fördern Innovation und Leistungsfähigkeit
Betriebliches Beispiel: RAG Deutsche Steinkohle AG
Referent: Ludwig Ladzinski (GBR und KBR-Vorsitzender)
Freitag, 9. Mai
8.30 Uhr: 2. Teil der Foren
Vorstellung betrieblicher Beispiele mit Diskussion
10.30 Uhr Vorstellung der Forenergebnisse im Plenum
11.00 bis 13.00 Uhr "Politik für Menschen: Arbeit, Mitbestimmung und soziale Gerechtigkeit" - Talkrunde mit:
Kajo Wasserhövel (Staatssekretär BMAS), Christoph Dänzer-Vanotti (Arbeitsdirektor E.ON AG), Prof. Dr. Ludger Pries (Ruhr-Uni-Bochum) angefragt, Michael Klippel (Betriebsratsratsvorsitzender Sanofi-Aventis Deutschland GmbH), Samantha Wissner (JAV-Vorsitzende BASF SE)
Moderation: Vivienne Radermacher (WDR)