Wintershall/ Dea
Neustart mit gutem Ergebnis für Beschäftigte
30.04.2019
Gut 400 Beschäftigte protestieren vor der Firmenzentrale von Wintershall in Kassel.
Nach der Fusion der Öl- und Gaskonzerne Wintershall und Dea einigten sich die Tarifparteien des neuen Konzerns in vier schwierigen Runden: Die Vergütung wird angehoben, Ausbildungsplätze werden erhalten und die Auszubildenden nach erfolgreicher Ausbildung befristet übernommen.
- Entgelte steigen 3,5 Prozent
- Ausbildungsvergütungen erhöhen sich überproportional.
- Sonderleistungen für IG-BCE-Mitglieder