Arbeit 2020+ - den digitalen Wandel gestalten

Im Sommer 2020 startete das Projekt „Arbeit 2020+ in NRW“ bei der Madaus GmbH in Troisdorf. Inmitten von neuen Herausforderungen durch die pandemische Lage konnte in enger Zusammenarbeit das Betriebsprojekt zur Gestaltung der unternehmensspezifischen Transformationsherausforderungen erfolgreich umgesetzt werden.

Das Jahr 2020 hat uns alle vor viele Herausforderungen gestellt. Auch das Projekt „Arbeit 2020+ in NRW“ mit seinem beteiligungsorientierten und sozialpartnerschaftlichen Ansatz hatte sich für die dritte Projektphase ambitionierte Ziele gesetzt. Neben der Anbahnung und Umsetzung von Betriebslandkartenprozessen in den Betrieben und einem Gestaltungsprozess, waren die Schaffung von überbetrieblichen Netzwerkmöglichkeiten und Schulungsangeboten in der Nutzung der digitalen Betriebslandkarte Aufgaben des Projektes.

Mit der Unterzeichnung der Vereinbarung „Arbeit der Zukunft gemeinsam gestalten“ durch die beteiligten Akteure der LANXESS AG, des GBR und der IG BCE fand das Projekt „Arbeit 2020 in NRW“ bei LANXESS im März 2020 seinen Abschluss. Die Zukunftsvereinbarung legt vier wesentliche Handlungsfelder fest, die bei der betrieblichen Digitalisierung künftig verfolgt werden.

Die Landesregierung und die Gewerkschaften haben sich seit 2016 über eine Offensive „Arbeit 2020“ für die digitale Welt verständigt. Die IG BCE Nordrhein ist seit dem Anfang im Digitalisierungsprojekt dabei. Nun zog sie vor 80 Teilnehmerinnen und Teilnehmern Bilanz.

Im Rahmen des Projektes „Arbeit 2020“ haben die Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie und die Chemion Logistik GmbH in Leverkusen eine Zukunftsvereinbarung erarbeitet und unterzeichnet. Sie beschreibt gemeinsame Verabredungen, um neue digitale Technologien und EDV-Systeme systematisch unter Beteiligung von Beschäftigten und Betriebsrat einzuführen und zu gestalten.