TARIFVERHANDLUNG CHEMIE Nordost 14.03.2022
KEIN ERGEBNIS: UNSERE FORDERUNGEN BLEIBEN
Die erste Chemie-Tarifverhandlung am 14.03.2022 in Leuna blieb ergebnislos. Unser Bollwerk gegen die Inflation steht. Denn die Branche ist bestens ausgelastet, die Auftragsbücher sind mit einer Umsatzsteigerung von 15,5% voll und die Zukunftserwartungen positiv. Die Aktionäre können satte Dividenden erwarten. Dagegen trifft die Beschäftigten die Inflation mit voller Wucht - egal ob an der Ladentheke oder an der Tankstelle. Ist das fair?
„Das Verhalten der Arbeitgeber ist unverantwortlich“
Oliver Heinrich, Landesbezirksleiter Nordost und unser Verhandlungsführer: „Wir akzeptieren die fadenscheinigen Argumente nicht und auch nicht das Gejammere. Wir haben eine angemessene Forderung vorgelegt, damit die Kaufkraft der Beschäftigten in der Chemie-Industrie auch in den neuen Bundesländern nachhaltig gesteigert wird.
Deshalb werden wir in den nächsten Wochen den aufgeführten Forderungen auch außerhalb der Verhandlungen großen Nachdruck verleihen müssen.“
- Eine spürbare Erhöhung der Entgelte und Ausbildungsvergütungen.
- Erhöhung der Schichtzuschläge für die besonders belastenden Nachtschichten auf einheitlich 25%.
- Die Weiterentwicklung des Tarifvertrages „Zukunft durch Ausbildung und Berufseinstieg“, um Zukunftschancen für junge Menschen zu sichern.
- Sicherheit und Schutz für unsere Mitglieder in der Transformation und tarifliche Leitplanken für gute mobile Arbeit.
- 12 Monate Laufzeit
ARBEITGEBER MÜSSEN JETZT LIEFERN
Denn unsere berechtigten Forderungen bedeuten auch eine Investition in die Zukunft, um den drohenden Fachkräftemangel in den neuen Bundesländern vorzubeugen.
Nächste Verhandlung: Am 21. März 2022 in Hannover