Tarifergebnis erzielt!

Liebe Kolleg*innen, 

wir freuen uns euch mitteilen zu können, dass wir ein Tarifergebnis erzielen konnten. Nach den heutigen letzten Gesprächen sieht das Ergebnis im Groben wie folgt aus.

1. Das Startdatum der neuen Entgelttabelle ist der 01.04.2022. Die rückwirkende Zahlung erfolgt voraussichtlich mit der Mai-Abrechnung im Juni.
2. Zum 01.01.2024 wird es eine zweite Stufe geben, die in der Höhe die Mindestlohnerhöhung abbildet, die zum 30.06.2023 von der Mindestlohnkommission beschlossen wird.
3. Der Tarifvertrag kann zum 31.05.2024 gekündigt werden.
4. Zur Prämie 2021/2022: Es wird 5 Karenztage geben bevor eine Kürzung der Prämie zum Tragen kommt. Zudem werden Beschäftigte, die gar nicht oder weniger als 5 Tage krank waren 1/4 des Tagessatzes pro Tag zusätzlich erhalten.

Details werden wir voraussichtlich im Rahmen einer Betriebsversammlung vorstellen. Dazu erhaltet ihr rechtzeitig die Einladung vom Betriebsrat.

Bei weiteren Fragen könnt ihr euch jederzeit an ein Mitglied der Tarifkommission wenden.