IG BCE Bezirk Leipzig

Leipziger Wasserwerke: Einigung in der 3. Verhandlungsrunde

Corona-Einmalzahlung von 500 Euro (für Azubis 250 Euro), Entgelte und Ausbildungsvergütungen steigen zum 01.01.2021 um 1,75%. Die vermögenswirksame Leistungen steigen auf 25 Euro, für IG-BCE-Mitglieder auf 65 Euro pro Monat.

Cospudener See - ein ehemaliger Braunkohletagebau im Leipziger Süden
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Gemeinsam haben wir uns mit der Geschäftsführung am 26. November 2020 auf folgende Punkte geeinigt:

  • im Dezember 2020 wird eine Corona-Prämie von 500 Euro für die Mitarbeiter*innen und 200 Euro für die Auszubildenden gezahlt. Als Bemessungszeitraum gilt der 01.04. bis 31.12.2020. Eine Kürzung erfolgt über volle entgeltlose Monate
  • die Entgelte und Ausbildungsvergütungen steigen zum 01.01.2021 um 1,75%
  • die vermögenswirksamen Leistungen steigen für alle vollzeitbeschäftigten Mitarbeiter*innen auf 25 Euro und für alle IG-BCE-Mitglieder auf 65 Euro pro Monat
  • der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 12 Monaten und gilt bis zum 31.12.2021

Die Geschäftsführung und die Tarifkommission sehen den Abschluss als guten Kompromiss für die aktuell schwierige Zeit.

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