Landesbezirk Bayern

Ein Entgeltplus von acht Prozent oder mindestens 280 Euro mehr, ein Mitgliederbonus in Zeit oder Geld ausschließlich für IGBCE-Mitglieder sowie mehr Attraktivität für Schichtarbeit und andere Arbeitszeitmodelle – diese Forderungen hat die Bundestarifkommission der IGBCE am 20. August einstimmig für die anstehende Tarifrunde der Papierindustrie beschlossen.

Nach langen und zähen Verhandlungen haben sich IGBCE und BAVC auf einen Tarifkompromiss geeinigt. Neben einem ordentlichen Entgeltplus und einer Modernisierung des Bundesentgelttarifvertrags (BETV) ist es der IGBCE erstmals gelungen, einen Mitgliedervorteil in einem großen Flächentarifvertrag zu vereinbaren. Damit schlage man ein „neues Kapitel in der Tarifpolitik auf“, sagte IGBCE-Verhandlungsführer Oliver Heinrich.

Der Ruf nach Bewegung auf Arbeitgeberseite war klar und deutlich! Nachdem sich IGBCE und Bundesarbeitgeberverband Chemie (BAVC) auch in der zweiten Runde der bundesweiten Chemie-Tarifverhandlungen nicht auf ein Ergebnis einigen konnten, veranstaltete der IGBCE-Bezirk Augsburg am 13. Juni eine Tarifkundgebung. Mehr als 150 Beschäftigte versammelten sich dazu in der Mittagszeit im Industriepark Gersthofen, um ihren Forderungen nochmals Nachdruck zu verleihen. Die Kundgebung war Teil von bundesweiten Aktionstagen in der Chemieindustrie, zu denen die IGBCE aufruft, um vor der dritten Verhandlungsrunde Ende Juni den Druck auf die Arbeitgeberseite zu erhöhen.

Mit einem Zehn-Punkte-Programm für eine geschlechtergerechte Transformation hat der 7. IGBCE Frauentag in Hannover die frauenpolitischen Leitlinien der zweitgrößten deutschen Industriegewerkschaft für die kommenden vier Jahre festgelegt. Ziel ist es, die industrielle Transformation so zu gestalten, dass Gleichstellung von Frauen und Männern hergestellt wird. Unter dem Motto „Fair wandeln“ haben sich mehr als 300 Teilnehmerinnen aus allen Teilen des Landes in diversen Vorträgen, Diskussionsrunden, Foren und Workshops zu konkreten Wegen der Umsetzung ausgetauscht. Aktiv mit dabei waren auch zahlreiche bayerische Kolleginnen, die einen sehr gut besuchten Workshop zum Thema Rente organisiert haben. 

Um ein lautstarkes Zeichen für faire Löhne, gegen Krieg, Rechtsruck und Tarifflucht zu setzen, kamen am 1. Mai überall in den bayerischen IGBCE-Bezirken Mitglieder zusammen. In Würzburg beteiligte sich der IGBCE-Bezirk Mainfranken gemeinsam mit Landesbezirksleiter Harald Sikorski an einem Demonstrationszug durch die Innenstadt und an der zentralen Kundgebung mit rund 500 Menschen.

Darüber hinaus stand der Tag der Arbeit am Main ganz im Zeichen eines besonderen Jubiläums: Der IGBCE-Bezirk feierte sein 15-jähriges Bestehen. Entstanden aus der Fusion der beiden einst kleinsten Bezirke in der Bundesrepublik, Aschaffenburg und Kronach, ist der IGBCE-Bezirk Mainfranken inzwischen zum drittgrößten im Landesbezirk Bayern aufgestiegen.

Ergebnislos ist die erste regionale Tarifrunde im IGBCE Landesbezirk Bayern am 25. April unterbrochen worden. Die Verhandlungen im Freistaat über zukunftsorientierte Arbeitsbedingungen und eine spürbare Einkommenserhöhung für die mehr als 90.000 Beschäftigten in der chemischen und pharmazeutischen Industrie wurden vertagt. Die Standpunkte in der wirtschaftlichen Debatte liegen noch sehr weit auseinander.

Politischer Klartext, eindringliche Appelle und eine satirische Abrechnung mit Politik und Gesellschaft: Das waren die Zutaten für einen gelungenen Bayerntag der IGBCE Bayern. Gemeinsam mit allen sieben bayerischen IGBCE-Bezirken hat der bayerische Landesbezirk der Zukunftsgewerkschaft seine aktiven Gewerkschafter*innen dazu am 17. Februar in den Löwenbräukeller nach München eingeladen.

Sie waren ein eindrucksvolles Signal und haben zu einem starken Ergebnis geführt: Nach Warnstreiks – unter anderem in Augsburg und Weiden – infolge von zuvor vier erfolglosen Verhandlungsrunden hat sich die Laborgewerkschaft IGBCE mit dem Diagnostik-Spezialisten Synlab Anfang Februar auf einen Abschluss geeinigt. Mitgliedervorteil inklusive.

Zäh und schwierig gestaltete sich die Kunststofftarifrunde 2023 in Bayern. In der dritten Verhandlungsrunde am 30. Januar einigten sich Arbeitgeberseite und IGBCE Bayern schließlich nach intensiven Diskussionen in der Nacht auf ein gemeinsames Ergebnis. Dieses bedeutet insbesondere für die unteren bis mittleren Entgeltgruppen ein deutliches Lohn- und Gehaltsplus.

IGBCE-Kundgebung im Chemiepark Gendorf: 700 Teilnehmende protestieren gegen geplante Schließung des Dyneon-Werks 

Auch die zweite Verhandlungsrunde blieb noch ergebnislos. Der Druck in den Betrieben muss steigen!

Eine deutliche, dauerhafte Lohn- und Gehaltsteigerung sowie eine Inflationsausgleichsprämie – unter anderem mit diesen Kernforderungen geht die die IGBCE Bayern in die Verhandlungen über einen neuen Tarifvertrag in der bayerischen Kunststoffindustrie.

Die Wahlen stehen vor der Tür. Höchste Zeit die online Petition des DGB Bayern zu unterstützen. Folgt dem Link und setzt euch ein für die Tarifbindung in Bayern: Wir retten die Löhne! – Gemeinsam für ein Faire-Löhne-Gesetz in Bayern. - Online-Petition (openpetition.de)

Für alle Unentschlossenen haben wir ebenfalls noch den Wahl-O-Mat verlinkt. Hier könnt ihr eure Meinung mit der der Parteien abgleichen: Bayern 2023 | Wahl-O-Mat

Wie stehen die Parteien zur Tarifbindung? Wie wollen sie Bayern in Zeiten von Transformation und Veränderung fit für die Zukunft machen? Vor der Landtagswahl im Freistaat am 8. Oktober stehen insbesondere auch diese Fragen im Fokus für die IGBCE in Bayern. Gemeinsam mit allen bayerischen IGBCE-Bezirken hat die Zukunftsgewerkschaft ihre aktiven Gewerkschafter*innen am 22. Juli zu einem bayernweiten Treffen eingeladen, um mit dem IGBCE-Vorsitzenden Michael Vassiliadis und Bernhard Stiedl, Vorsitzender des DGB Bayern, politische Themen zu diskutieren und Forderungen an die bayerische Politik zu platzieren.

Mia halten z ´sam! Großes Mitgliederevent am Samstag, 22. Juli 2023, im Löwenbräukeller in München.

Hinweis: Die Anmeldung erfolgt ausschließlich über unsere Bezirke in Bayern! 

Neben geselligem Beisammensein und attraktivem Rahmenprogramm werden wir gemeinsam mit unserem Vorsitzenden der IGBCE, Michael Vassiliadis, politische Themen im Vorfeld der bayerischen Landtagswahlen in den Fokus rücken.

Der Beirat der IGBCE fordert einstimmig den Erhalt der Produktion von Fluorkunststoffen im Chemiepark Gendorf. Die zugehörige Resolution hat er auf seiner heutigen Sitzung verabschiedet. Der US-Konzern 3M, weltweit führend bei der Herstellung von Fluorstoffen, hatte die Schließung seiner Tochterfirma Dyneon GmbH in Gendorf für Ende 2025 angekündigt.

Bei der Kundgebung zum 1. Mai 2023 in Augsburg ist Landesbezirksleiter Harald Sikorski der Hauptredner. In seiner Rede geht es um die zentralen Themen wie Inflation, bezahlbare Energie, Transformation der Industrie, den Krieg in der Ukraine und die Landtagswahlen in Bayern. Nur gemeinsam werden wir die Aufgaben meistern. Darauf weist auch das Motto des diesjährigen 1. Mai hin: „Ungebrochen solidarisch“

Die Betriebsrätekonferenz des Bezirks Augsburg nimmt  die Transformation in den Blick. An den Betriebsräten dürfe bei diesem Zukunftsthema kein Weg vorbeiführen, heißt es bei dem Treffen.

Strom ist so teuer wie nie. Besonders für die Betriebe in den energieintensiven IGBCE-Branchen ist das ein Problem. Immer mehr Unternehmen überdenken aktuell ihre Investitionsentscheidungen im „Hoch-Energie-Preis-Land“ Deutschland.

»Ich nehme die Wahl an« – mit diesen Worten besiegelte Harald Sikorski die Amtsübernahme als neuer Landesbezirksleiter der IGBCE in Bayern.

Ukraine-Krieg, Energiekrise, Lieferkettenprobleme – die Herausforderungen für unsere Branchen sind riesig. Angesichts dessen hat die IGBCE die Kampagne „Zeitenwende gestalten“ gestartet, um aktiv nach Lösungen zu suchen und ihre Beschäftigten zu schützen. Im Landesbezirk Bayern traf man sich deshalb nun zum einer industriepolitischen Tagung.

Die IGBCE verhandelt mit dem Labordienstleister Synlab MVZ über einen neuen Manteltarifvertrag. An mehreren Standorten in Bayern haben die Beschäftigen dafür ein Zeichen gesetzt.