Die Geschäftsleitung der Ominsal GmbH in Wittenberg einigte sich am 04.08.2020 mit der zuständigen Tarifkommission auf einen Tarifabschluss für die knapp 100 Beschäftigten des Unternehmens. Dieser beinhaltet zunächst eine Erhöhung der Entgelte für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer einschließlich der Auszubildenden um 3 Prozent ab dem 01.01.2021. Daneben erhalten diese gegen Ende des Jahres eine Coronaprämie in Höhe von 800 Euro.
Zusätzlich einigte sich die Tarifvertragsparteien darauf, das Bonussystem in Kooperation mit dem Betriebsrat zu überarbeiten und transparenter zu gestalten.
Für Dirk Lehnert, Gewerkschaftssekretär und Vorsitzender der Tarifkommission, stellt die Einigung ein faires Ergebnis dar. „Nachdem die Verhandlungen aufgrund der Coronakrise zunächst etwas ins Stocken geraten waren, freuen wir uns über diesen Abschluss und die Entgelterhöhung für die Belegschaft bei Omnisal. Wir empfinden es darüber hinaus als ein gutes Signal, dass die Geschäftsleitung von nun an verstärkt in die Weiterbildung ihrer Beschäftigten investieren will. Diesen Worten müssen nun aber Taten folgen und das werden wir in den kommenden Monaten und Jahren auch genau beobachten.“