Jeder Mensch ist unterschiedlich und seine Lebensentwürfe sind sehr vielfältig. Doch was sind unsere Gemeinsamkeiten? Wie kann diese Vielfalt unsere moderne Gesellschaft und unsere Arbeitswelt bereichern?
Die IG BCE hat sich Vielfalt auf die Fahne geschrieben: Anlässlich des 9. Diversity-Tages am 18. Mai wurde vor der Hauptverwaltung der Organisation in Hannover neben der Flagge der Vielfalt auch die Regenbogenfahne mit der Aufschrift „Vielfalt? Einzigartig“ gehisst.
"Es geht nicht um Sonderrechte, sondern um die Realisierung der Menschenrechte"
Die 15. SBV-Jahrestagung (31. Mai bis 1. Juni) hat dieses Mal unter dem Motto „Barrierefreie Kompetenz. Gute Arbeit für alle heißt: Teilhabe“ stattgefunden. Die Beteiligten diskutierten unter anderem zum Thema Inklusionsvereinbarung und sie zogen Bilanz dazu, wie es um die Rechte von Menschen mit Behinderung nach vier Jahren Regierungszeit der großen Koalition steht.
Auf der 14. SBV-Jahrestagung (23. bis 24. November) unter dem Motto "100 Jahre Schwerbehindertenrecht - von der Beschäftigungspflicht zur Zukunftschance Inklusion" haben die Beteiligten darüber gesprochen, welchen Einfluss die Schwerbehindertenvertreter haben und was noch getan werden kann, um diesen auszuweiten.
Vielfach sind Frauen in der Corona-Krise einer doppelten Belastung aufgrund von Home-Office und geschlossenen Kinderbetreuungseinrichtungen ausgesetzt. Über mögliche Gründe und Konsequenzen haben Prof. Bettina Kohlrausch, Direktorin des WSI und Karin Erhard, Mitglied des geschäftsführenden Hauptvorstandes der IG BCE, in einem Webtalk gesprochen.
Ob bei der Bewerbung, bei der Beförderung im Betrieb oder beim Berufsausstieg – nicht selten hängen Karrierechancen mit dem Lebensalter zusammen. Aber nicht immer handelt es sich gleich um Diskriminierung. Kompakt erklärt die Gesetzeslage.
Die IG BCE ist Unterzeichnerin der „Charta der Vielfalt“
Einheit in Vielfalt
Jeder Mensch ist individuell und einzigartig. Gerade aus dieser Unterschiedlichkeit erwächst das Gemeinsame – getreu dem Leitspruch: Einheit in Vielfalt. Die IG BCE steht als Vertreterin der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in ihren Branchen für die Akzeptanz, Förderung und Wertschätzung dieser Vielfalt. Um dies symbolisch zu verdeutlichen, unterzeichnete die IG BCE im Jahr 2017 die Charta der Vielfalt.
