Feinkeramik-Tarifrunde

Eine spürbare Erhöhung der Vergütungen, eine Weiterentwicklung der tariflichen Einmalzahlungen wie dem Demografie-Betrag oder dem Urlaubsgeld und eine Laufzeit des Tarifvertrags von zwölf Monaten: Diese Forderungen hat die IG-BCE-Tarifkommission heute für die Verhandlungen in der feinkeramischen Industrie (West) beschlossen. In der Branche sind rund 17.000 Beschäftigte in 77 Betrieben tätig.

Künstliche Hüftgelenke, Teller und Toiletten - oft haben sie eins gemeinsam: Sie bestehen aus Keramik. So unterschiedlich wie die Produkte sind auch die 77 Unternehmen in der feinkeramischen Industrie (West). Die Bandbreite reicht vom hoch technologisierten Weltmarktführer bis hin zu kleineren, handwerklich arbeitenden, Betrieben. Die Branche umfasst die Sparten Porzellan, Sanitärkeramik und technische Keramik. Technische Keramik wird zum Beispiel in der Medizintechnik oder im Autobau gebraucht.

Die Tarifkommission der IG BCE hat die Verhandlungen mit den Arbeitgebern der Feinkeramik-Industrie in der ersten Tarifrunde unterbrochen. Das Angebot der Arbeitgeber für die rund 17.000 Beschäftigten sei nicht akzeptabel gewesen, wie IG-BCE-Verhandlungsführer Bernd Stahl erklärte. Die zweite Tarifrunde findet am 14. Juli in Kassel statt.

„Null Bewegung und keinen Schritt weitergekommen“, lautete das traurige Fazit nach der ersten Verhandlung mit den Arbeitgebern der Feinkeramischen Industrie. Damit die zweite Gesprächsrunde besser läuft, haben die Beschäftigten heute mit einem bundesweiten Aktionstag unter dem Motto „Jetzt wird es heiß“ Druck gemacht.

Nach einem mehr als 12-stündigen Verhandlungsmarathon in der zweiten Runde haben sich IG BCE und die Arbeitgeber der Feinkeramischen Industrie (West) am späten Mittwochabend in Kassel auf einen Tarifabschluss geeinigt