Tarifpolitik

Tarifabschluss Kautschuk 2021

Druck und starke Verhandlungsführung haben zum Ziel geführt! Am 22.4.2021 wurde für die Kautschukindustrie vereinbart: 800 € Corona-Bonus, 1,7 % mehr Lohn (ab 1.4.2022), dauerhafte Einmalzahlung ab 2023 (26-29% des Monatsentgeltes) und ein Gewerkschaftsbonus in Form eines doppelten Kurzarbeiterzuschuss für IG BCE-Mitglieder.

Kautschuk-Arbeitgeber (links) und IG-BCE-Tarifkommission

Kautschuk-Arbeitgeber (links) und IG-BCE-Tarifkommission haben sich auf ein Ergebnis geeinigt. 

Foto: © Christian Burkert

Am 22. April 2021 fand in Hannover die zweite Tarifverhandlung für die Kautschukindustrie statt. Nach sehr zähen Verhandlungen hat die Bundestarifkommission den Arbeitgeberverband von unserer Forderung weitgehend überzeugt. Mit der Zahlung im Juni dieses Jahres bringen wir allen Beschäftigten die Wertschätzung für ihre enorme Arbeitsleistung, die sie sich hart verdient haben.

Das Ergebnis im Einzelnen:

(1) Corona-Bonus in Höhe von 500 Euro (Azubis 250 €), Auszahlung im Juni 2021. Bei einer Umsatzrendite von über 5% erhöht sich die Prämie auf 800 Euro (Azubis 400 €).

(2) Lohnerhöhung zum 1. April 2022 um 1,7 %; Azubis erhalten pauschal 50 Euro. Öffnungsklausel, d.h. Verschieben der Erhöhung um 3 Monate möglich.

(3) Dauerhafte Einmalzahlung ab 2023, ausgezahlt jeweils im April, in Höhe von 26 % eines Monatsentgeltes (für Mitarbeiter in Tagschicht) bzw. 29 % eines Monatsentgeltes /für Mitarbeiter in Wechselschicht).

(4) Der Zuschuss zum Kurzarbeitergelt wird für Mitglieder der IG BCE verdoppelt (Gewerkschaftsbonus).

Laufzeit bis 31. Mai 2023.