Seite an Seite für ein neues europäisches Industrieabkommen: Gewerkschaftsvertreter wie IGBCE-Chef Michael Vassiliadis und rund 70 Konzernchefs aus fast 20 Branchen haben die Antwerpener Erklärung für einen „Industrial Deal“ unterzeichnet, in der auf eine rasche und effektive Stärkung des Standorts Europa gedrungen wird.

Von deutschen und europäischen Herausforderungen in der Transformation handelt der neue „Kompass“-Talk mit Michael Vassiliadis. Als Gast: Christian Kern, einst österreichischer Bundeskanzler, heute unter anderem Aufsichtsrat in der Glasindustrie. 

Auch graues November-Wetter in Berlin und heftige Windböen in Duisburg konnten den Protest nicht stoppen: Rund 12.000 Beschäftigte von IGBCE und IG Metall beteiligten sich am 24. November am Aktionstag für einen Brückenstrompreis für energieintensive Branchen. Bei den zwei zentralen Veranstaltungen mahnten die Rednerinnen und Redner Investitionen für die Transformation der Industrien an – und ein Aufweichen der Schuldenbremse. Sonst würden Standortverlagerungen und Arbeitsplatzabbau drohen.

Schrille Pfiffe, Tröten und Vuvuzelas – schon von weitem sind sie zu hören, überall sind Plakate mit dem Aufdruck „Brückenstrompreis jetzt“ zu sehen... Mehr als 8000 Beschäftigte der BASF sind heute auf die Straße gegangen, um sich  bei der Kundgebung der IGBCE für den Brückenstrompreis stark zu machen.

Die IGBCE zeigt sich enttäuscht, dass die Regierungsparteien im gestrigen Koalitionsausschuss das Thema Brückenstrompreis offenbar nicht behandelt haben und kündigt für die kommenden Wochen bundesweit betriebliche Aktionen an. Damit erhöht die Industriegewerkschaft den Druck auf die Politik, den dringend benötigten Brückenstrompreis durchzusetzen. 

Viel zu teure Energie, Investitionszurückhaltung, Verlagerungsgefahr, Sparpläne überall. Die energieintensiven IGBCE-Branchen brauchen einen energiepolitischen Befreiungsschlag. Die IGBCE setzt sich massiv für einen Brückenstrompreis ein - in der Politik und in den Betrieben. Warum? Alle Fragen und Antworten dazu hier. 

Bundeskanzler Olaf Scholz hat sich mit den Mitgliedern des IGBCE-Beirats über die Sorgen und Nöte der Beschäftigten in den energieintensiven Industrien ausgetauscht. In der nicht-öffentlichen Sitzung versicherte er, die Zukunft der Industrie im Blick zu haben. 

Der heutige Chemiegipfel im Kanzleramt hat aus Sicht der IGBCE ein gemeinsames Verständnis über die strukturell kritische Lage der deutschen Chemieindustrie gefunden. Positiv sei, so der IGBCE-Vorsitzende Michael Vassiliadis, dass sich die Bundesregierung zu realistischen Positionen in den Chemie-Regulierungsfragen (REACH, PFAS) bekannt habe. „Die Branche ist Teil der Lösung. All diese wichtigen Vorhaben benötigen aber trotz der beabsichtigten Beschleunigung Zeit. Die Lage der Chemieindustrie ist aber akut dramatisch."

Mit Blick auf die Zukunft unserer energieintensiven Industrien stehen wir vor entscheidenden Wochen. Nicht nur die konjunkturellen Bedingungen sind schlecht, auch droht der heimische Standort im internationalen Wettlauf den Anschluss zu verlieren. Dies vor allem deshalb, weil andere Volkswirtschaften inzwischen eine klimagerechte Industrie ebenso als Wachstumsfeld erkannt haben – zwar später als wir, aber dafür mit viel Drive in der Umsetzung. Schnelles Handeln ist deshalb angesagt.

Asterion will den Essener Energiekonzern als Ganzes weiterentwickeln. Nach dem schmerzlichen Arbeitsplatzabbau der vergangenen Jahre ist das für die IGBCE ein ermutigendes Signal.  

Deutschland braucht schnell die Entscheidung für einen wirksamen Brückenstrompreis. Doch bei ihrer Kabinettsklausur in Meseberg hat die Ampel das Thema nicht angefasst. Zwar wurden Vorhaben wie Investitionsbeihilfen für Transformationsprojekte oder verbesserte Abschreibungsmöglichkeiten beschlossen – doch der industriepolitische Befreiungsschlag blieb aus. Die IGBCE kämpft deswegen weiterhin mit der kürzlich gegründeten Allianz pro Brückenstrompreis für international wettbewerbsfähige Strompreise. „Wir müssen alle Hebel in Bewegung setzen“, so IGBCE-Chef Michael Vassiliadis.

Kräftiger Energieschub für zehntausende Beschäftigte bei e.on und Co.: In der Nacht zu Dienstag haben sich IGBCE und ver.di mit den Arbeitgebern der Tarifgruppe Energie auf ein umfangreiches, nachhaltig wirkendes Tarifpaket geeinigt. Es sieht unter anderem tabellenwirksame Entgelterhöhungen von insgesamt 10,5 Prozent und die Zahlung des tariflichen Inflationsgeldes in Höhe von 3000 Euro vor, das steuer- und abgabenfrei ist.

Um endlich Bewegung in den festgefahrenen Tarifkonflikt in der privaten Energiewirtschaft zu bringen, haben IGBCE und ver.di heute die zehntausenden Beschäftigten der Branche zum Warnstreik aufgerufen. Tausende von ihnen legten am 20. April ihre Arbeit nieder und machten klar, dass sie hinter den Forderungen der Gewerkschaften stehen. Gestern war die zweite Verhandlung ohne Ergebnis vertagt worden.

Auch in der zweiten Tarifverhandlung haben sich IGBCE und ver.di nicht mit den Arbeitgebern auf ein Ergebnis für die zehntausenden Beschäftigten in der privaten Energiewirtschaft geeinigt. Die beiden Gewerkschaften rufen die Beschäftigten deshalb am 20. April zum bundesweiten Warnstreik auf.

Laut ist es heute Morgen vor Beginn der zweiten Verhandlung der Tarifgruppe Energie in Berlin geworden. Rund 400 Beschäftigte sind dem Aufruf von IGBCE und ver.di gefolgt und haben um 9 Uhr mit einer Demonstration vor dem Verhandlungshotel am Alexanderplatz den Druck auf die Arbeitgeber erhöht.

„Knapp, teuer, langsam – Wie wollen wir bei der Energie die Wende schaffen?“ So lautet der Titel des ersten Polit-Talks mit Michael Vassiliadis. Der Gast zum Thema könnte kundiger nicht sein: Klaus Müller, Präsident der Bundesnetzagentur.

Enttäuschung nach dem Verhandlungsauftakt: Die erste Tarifrunde in der privaten Energiewirtschaft ist Montag (6. März) in Essen vertagt worden. Die Arbeitgeber legten für die Zehntausenden Beschäftigten, die zum Großteil bei dem Energiekonzern E.ON. arbeiten, zwar ein Angebot vor, dieses wies die IGBCE jedoch als unzureichend zurück. Die Arbeitgeber boten bei einer Laufzeit von 24 Monaten eine stufenweise Erhöhung der Entgelte um insgesamt 7,2 Prozent und die Zahlung der Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 3000 Euro in zwei Raten an.

Die IGBCE fordert für die Beschäftigten in der privaten Energiewirtschaft in der anstehenden Tarifrunde ein  deutliches Entgeltplus. Die Vergütungen sollen um 13 Prozent steigen – oder mindestens um 550 Euro pro Monat. Das hat die Tarifkommission beschlossen.

Die Gaspreise sind in den vergangenen Monaten in schwindelerregende Höhen gestiegen. Die Bundesregierung will Privathaushalte entlasten und übernimmt die Gas-Abschlagszahlungen für Dezember – damit setzt die Politik den Vorschlag der Gaskommission unter Leitung des Co-Vorsitzenden und IGBCE-Chefs Michael Vassiliadis um.

Nach zähen, zweitägigen Gesprächen hat sich die gemeinsame Verhandlungskommission von IGBCE und ver.di mit dem Energieunternehmen RWE auf einen Abschluss geeinigt: Die Vergütungen der 18.000 Beschäftigten steigen ab  dem 1. Februar 2023 um mindestens 6 Prozent und sie erhalten das tarifliche Inflationsgeld in zwei Einmalzahlungen in Höhe von jeweils 1500 Euro netto.

Erst die Corona-Pandemie, jetzt der Krieg in der Ukraine und dessen Folgen – so allumfassende Krisen stellen einen enormen Stresstest für viele Bereiche des gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Lebens dar. Und die Folgeprobleme setzen längst nicht mehr nur die energieintensiven Industrien und Unternehmen im Beschäftigungsbereich der IGBCE unter Druck. Auch unter deren Beschäftigten und Mitgliedern wachsen die Sorgen zunehmend. 

Bund, Land und RWE haben sich darauf geeinigt, den Auslauf der Kohleverstromung im rheinischen Revier bis zum Frühjahr 2024 auszusetzen und in der Folge 2030 statt bislang 2038 das letzte Kraftwerk abzuschalten. 

Die Energie-Gewerkschaft IGBCE fordert für die rund 7200 Beschäftigten des Lausitzer Energiekonzerns LEAG eine Sonderzahlung in Höhe von 3000 Euro pro Kopf – außerhalb der regulären Tarifrunde und noch in diesem Jahr. Das hat die Tarifkommission der IGBCE beschlossen und appelliert an den Arbeitgeber, in entsprechende Verhandlungen einzusteigen.

Die Preise steigen weiter rasant, zehn Prozent Inflation sind im Herbst wahrscheinlich. „Es ist unsere verdammte Pflicht, die Folgen für die Menschen so klein wie möglich zu halten“, sagt der IGBCE-Vorsitzende Michael Vassiliadis. Was jetzt zu tun ist.

In der dritten Verhandlungsrunde haben sich IGBCE, ver.di und Arbeitgeber in Hannover auf einen Tarifabschluss bei Uniper geeinigt. Er bringt den 3100 Beschäftigen des Energieunternehmens in zwei Stufen ein ordentliches Plus.