Der digitale Wandel verändert unsere Arbeitswelt rasant. Die IG BCE hat deshalb 2019 mit einer Umfrage unter den Beschäftigten ihrer Branchen nachgehakt: Wie erleben Arbeitnehmer*innen die Digitalisierung? Welchen Einfluss hat sie auf das Wohlbefinden? Das Ergebnis des ersten „Monitor Digitalisierung“ war ermutigend: Drei von vier Beschäftigten fühlten sich den Herausforderungen der Digitalisierung gewachsen, zwei Drittel waren nicht in Sorge um ihren Job. Allerdings haperte es laut Befragung oft an einer betrieblichen Strategie zur Digitalisierung sowie entsprechenden Qualifizierungsmöglichkeiten in der Firma. In der Zukunftskommission „Digitale Agenda“ hat ein interdisziplinäres Team Empfehlungen und konkrete Forderungen erarbeitet – etwa ein digitales und berufsübergreifendes Grundbildungsjahr, das digitale Kompetenzen vermittelt.
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