Jugend

Die IGBCE-Jugend wird in den kommenden Jahren ihren Fokus auf Ausbildung legen. Das ist – knapp zusammengefasst – das Fazit des diesjährigen Jugendforums. Nach zwei Jahren pandemiebedingter virtueller Foren trafen sich vom 26. bis 28. August rund 150 junge Kolleginnen und Kollegen in Essen, um endlich wieder gemeinsam über die Themen zu diskutieren, die die Jugend beschäftigen. 

Mit dem Förderprogramm „AusbildungPlus“ wollen die Chemie-Tarifpartner die Ausbildung in kleinen und mittleren Unternehmen stärken und Pandemie-bedingte Defizite der Ausbildungs- und Prüfungsjahrgänge 2022 und 2023 ausgleichen. Bei Bedarf erhalten Auszubildende eine zusätzliche Lernunterstützung und Prüfungsvorbereitung.

Die Anzahl der angebotenen Ausbildungsplätze ist auf einen historischen Tiefstand gefallen. Mit unserem Aktionsmonat wollen wir dem Trend entgegentreten: Wir fordern die Arbeitgeber dazu auf, mehr Ausbildungsplätze anzubieten und diese auch zu besetzen.

Als Azubi bist du jetzt Mitglied in einem Betrieb! Hast du Lust darauf, dort deine Arbeit und deinen Arbeitsplatz mitzugestalten? Dann mach mit als Jugend- und Auszubildendenvertreter. Das ist in den Betrieben ein wichtiger Job mit interessanten Aufgaben und macht enormen Spaß. Leandra, Alina und Laura erzählen, warum.

Auszubildenden-Patenschaften bei der Bayer AG sind beliebt – und erfolgreich. Initiiert hat das Programm die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV). Die Idee: Azubis, die schon länger dabei sind, können Neue dabei unterstützen, die Herausforderungen in einer fremden Stadt zu bewältigen.

Geschlossene Berufsschulen, ausfallende Prüfungen oder Kurzarbeit: Wir beantworten Auszubildenden die dringendsten Fragen zur Corona-Krise.