1. Tarifverhandlung: Tarifkommissionen lehnen Arbeitgeber-Angebot ab
„Schon wieder mehr Geld?
Es gab doch erst im letzten Jahr etwas."
In dieser Weise kann die Position der Arbeitgeber in der am 07.06.2021 in Leipzig stattgefundenen ersten Tarifverhandlung zusammengefasst werden. Für die Beschäftigten in der ostdeutschen Energiewirtschaft steht eine ordentliche Vergütungserhöhung an.
„Wir stehen stellvertretend für ca. 80% der Mitarbeiter*innen des Unternehmens und unsere Forderung lautet: Einheitliche Vergütung für gleiche Arbeit im AVEU“ (Dirk Rumpel, Mitglied der Tarifkommission).
Die begründete und wirtschaftlich mögliche zentrale Forderung in den gemeinsamen Verhandlungen der Gewerkschaften IG BCE und ver.di:
- Erhöhen der Vergütungen um 5% bei 12 Monaten Laufzeit
- Erhöhen der Ausbildungsvergütungen um pauschal 75 Euro.
Nach intensiven Diskussionen legten die Arbeitgeber ein Angebot vor:
- Einmalzahlung in Höhe von 500 Euro, Azubis: 250 Euro
- Nach 6 Nullmonaten ab 01.12.2021 Vergütungserhöhung um 2%, Azubis 40 Euro
- Ab dem 01.12.2022 Vergütungserhöhung um 1,2%, Azubis 40 Euro
- 29 Monate Gesamtlaufzeit
Die Verhandlungskommission wie die Tarifkommission beider Gewerkschaften lehnten dieses Angebot ab und fordern erhebliche Verbesserungen.
AVEU Tarifaktion in Perleberg bei der PVU Prignitzer Energie- & Wasserversorgungsunternehmen GmbH
Foto: © IG BCEDie Belastungen und die Leistung der Arbeitnehmer werden mit solchen Angeboten in keinster Weise honoriert.
Die Arbeitgeber müssen den Druck der Beschäftigten spüren. Mitmachen und aktiv werden: Die nächste Tarifverhandlung findet am 23.06.2021 statt.